توسعه مهارتآموزی باید مبتنی بر نیاز واقعی بازار کار و ظرفیتهای سمنان باشد
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان؛ مهدی صمیمیان، فرماندار سمنان امروز در نشست با مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان، با اشاره به نقش آموزشهای مهارتی در توسعه اشتغال و تأمین نیروی انسانی متخصص، اظهار داشت: برنامهریزی در حوزه مهارتآموزی باید بر اساس نیازهای واقعی شهرستان و ظرفیتهای موجود انجام شود تا آموزشها به اشتغال پایدار و رفع نیازهای بازار کار منجر شود.
وی با بیان اینکه توسعه آموزشهای مهارتی نیازمند شناخت دقیق اولویتها و ظرفیتهای هر شهرستان است، افزود: تدوین سند نیازسنجی مهارتآموزی میتواند زمینه برنامهریزی هدفمند، تخصیص بهینه منابع و هدایت اعتبارات به سمت اولویتهای واقعی را فراهم کند.
فرماندار سمنان با اشاره به اهمیت تجهیز مراکز آموزش فنی و حرفهای گفت: کیفیت آموزشهای مهارتی وابسته به تجهیزات تخصصی و بهروز است و تأمین زیرساختها و امکانات آموزشی مورد نیاز باید در اولویت قرار گیرد تا زمینه تربیت نیروی کار ماهر برای آینده فراهم شود.
صمیمیان با اشاره به ضرورت نگاه مسئلهمحور در حوزه آموزشهای مهارتی بیان کرد: شناسایی نیازهای بازار کار، ظرفیتهای تولیدی و فرصتهای سرمایهگذاری شهرستان باید مبنای طراحی دورههای آموزشی قرار گیرد تا مهارتآموزی متناسب با نیاز بخشهای مختلف اقتصادی توسعه یابد.
وی با استقبال از تدوین اسناد نیازسنجی مهارتی در شهرستانهای استان اظهار داشت: جمعبندی ظرفیتها، نیازهای آموزشی و فرصتهای شغلی در سطح شهرستانها میتواند به تدوین یک نقشه جامع مهارتآموزی در استان منجر شده و مسیر توسعه آموزشهای فنی و حرفهای را هدفمندتر کند.
فرماندار سمنان تعامل میان فرمانداری، اداره کل آموزش فنی و حرفهای، دستگاههای اجرایی و بخش خصوصی را از الزامات موفقیت در حوزه اشتغال دانست و افزود: توسعه مهارتآموزی و اشتغال نیازمند همکاری و همافزایی تمامی دستگاهها و استفاده حداکثری از ظرفیتهای موجود است.
وی همچنین با اشاره به اهمیت تأمین تجهیزات آموزشی و توسعه زیرساختهای مهارتآموزی گفت: سرمایهگذاری در حوزه آموزشهای فنی و حرفهای، سرمایهگذاری برای آینده بازار کار و ارتقای توانمندی نیروی انسانی محسوب میشود.
فرماندار سمنان در پایان با قدردانی از اقدامات مجموعه آموزش فنی و حرفهای استان، خواستار استمرار همکاریهای مشترک در حوزه آموزشهای مهارتی، ارتقای سطح مهارت نیروی انسانی و توسعه فرصتهای اشتغال در شهرستان شد.
48