به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ استقلال این روزها هر چقدر از نظر فنی شرایط مناسبی دارد به همان اندازه از نظر مدیریت دچار بحران است. علی تاجرنیا از 22 مرداد ماه سال جاری به عنوان سرپرست باشگاه مشغول فعالیت شد و عملاً در این مدت بیش از آنکه شرایط را برای آبی‌پوشان مهیا کند در جهت معکوس حرکت کرده است.

به نقل از تسنیم، ریکاردو ساپینتو چند بار از شرایط حاکم بر باشگاه گلایه و انتقاد کرده است. او بعد از بازی با تراکتور گفته بود: ««نزدیک 12 روز است که مدیریت باشگاه با من صحبتی نکرده است و نمی‌دانم چه اتفاقی افتاده است، حتی یک بار هم  تماس نگرفته‌اند.» این اتفاق در شرایطی رخ داد که سفارت پرتغال در ایران ساپینتو را تحت فشار گذاشت تا کشورمان را ترک کند که  سرمربی استقلال حاضر به انجام این کار نشد اما تاجرنیا یک زنگ هم به سرمربی تیمش نزد.

ماجرای اقدامات عجیب تاجرنیا به همین جا ختم نمی‌شود. سرپرست باشگاه استقلال روز گذشته بین دو نیمه دیدار با استقلال خوزستان به رختکن تیمش رفت؛ موضوعی که ناراحتی شدید سرمربی تیم را به دنبال داشت. ساپینتو در این باره گفت: «برای من مشکلی ندارد مدیرعامل باشگاه به رختکن بیاید، ولی از قبل باید هماهنگ باشیم. برخی مواقع مهم است مدیرعامل بیاید و صحبت کند، ولی باید با من هماهنگ باشد. این استراتژی خوب است. نه تنها در روزهای خوش، در روزهای بد نیز کنارمان باشند، اما حضور او عجیب بود، چون معمولاً از من اجازه می‌گیرند که این کار را انجام دهند. من سه هفته ایشان (تاجرنیا) را ندیده بودم و تماسی نگرفته بودند، ولی امروز بدون آن که چیزی بگویند وارد رختکن شدند. من از این موضوع ناراحت هستم چون بی‌احترامی بود. با توجه به اینکه از عملکرد تیم در نیمه نخست ناراحت بودم، اجازه داشتم با بازیکنانم صحبت کنم. جو ناخوشایندی ایجاد شد و پس از آن وقت کمی برای صحبت با بازیکنان داشتم. باید تیم را آرام می‌کردم، چرا که برخی از بازی‌ها هستند که باید اضطراب بازیکنان را پایین بیاوریم. احساس کردم بازیکنان در نیمه اول مضطرب هستند، ولی خوشبختانه در نیمه دوم شرایط بهتر شد و به هدف‌مان رسیدیم. باز هم می‌گویم هیچ وقت این موضوع (حضور مدیران در بین دو نیمه) در زندگی‌ام اتفاق نیفتاده بود!»

اکنون سؤال این است تاجرنیا که تا این حد به تیمش بی‌تفاوت بوده چرا در بین دو نیمه که قاعدتاً سرمربی باید نکات فنی را به بازیکنان بگوید، تصمیم گرفته به رختکن برود و با بازیکنان صحبت کند؟ یکی از اصول اولیه مدیریت، وقت‌شناسی است به این معنا که یک مدیر بداند چه کاری را در چه زمان و مکانی انجام دهد. تاجرنیا حتی این موضوع ساده را هم رعایت نکرد تا در کنار سایر مسائل همچون پنجره بسته استقلال، تمدید قرارداد با اندونگ بعد از فسخ یک‌طرفه از سوی این بازیکن و … گامی دیگر علیه استقلال بردارد! شاید خیز برای صندلی شورای شهر تمرکز را از تاجرنیا گرفته که حتی نمی‌تواند مسائل را به درستی تجزیه تحلیل کند.

257 251