به گزارش ایسنا، قاسم خرمی – رئیس سازمان مدیریت صنعتی – در مراسم طرح ملی شناسایی و پرورش مدیران با تأکید بر اهمیت این طرح گفت: شناسایی و تربیت مدیران تازه‌نفس یک طرح ملی است و باید به‌عنوان یک فرصت ملی به آن نگریسته شود.
وی با اشاره به ضرورت سرمایه‌گذاری در توسعه سرمایه انسانی، افزود: لازم است مدیرانی پرورش یابند که انگیزه و تمایل کافی برای ادامه خدمت در داخل کشور داشته باشند و بتوانند در مسیر پیشرفت سازمان‌ها و توسعه کشور نقش‌آفرینی کنند.
خرمی افزود: دوره پایلوت این طرح از حدود پنج ماه قبل آغاز شد و دستاوردهای خوبی داشته و بنای ما این است که تا پایان دولت ۱۰۰۰ مدیر شایسته وارد بدنه اجرایی شوند تا با یک نسل تازه از مدیران آموزش دیده و آگاه مواجه باشیم.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گفت: بر این اساس، یک شورای راهبری برای پیشبرد این طرح در نظر گرفته شد تا از تمامی ظرفیت‌های تولیدی و صنعتی که در اختیار دولت است به بهترین شکل در راستای تحقق طرح استفاده شود علاوه بر آن، یک هیات علمی برای آموزش مدیران در نظر گرفته شد.
خرمی خاطر شان کرد: در این سازمان در دوران همه گیری کرونا برای تداوم کار، فروش املاک و دارایی‌ها صورت گرفت، اما زیر بار مدرک فروش و تایید مدارک بی اعتبار نرفت و خوشبختانه تا امروز  ۲۰۰ مدیر وارد این طرح شده‌اند و دوره دوم نیز در زمستان سال جاری برگزار خواهد شد.
وی در پایان تاکید کرد: بی شک تحقق و رسیدن به توسعه پایدار بدون استفاده از مدیران توانمند امکان پذیر نیست‌ و استفاده از مدیران کارآمد در تعیین مسیر حکم رانی مهمترین نقش را دارد.
انجام سهم‌بندی شناسایی و پرورش هزار مدیر حرفه‌ای در سه سطح حاکمیتی، کسب‌وکاری و اجرایی 
دا ادامه سید عباس حسینی –  مشاور وزیر صنعت، معدن و تجارت و رئیس شورای راهبردی طرح ملی – درباره فرآیند شناسایی و پرورش هزار مدیر حرفه‌ای کشور توضیح داد: امروز در حوزه‌های تجارت، معدن و صنعت سه سطح مدیریتی شامل حاکمیتی، کسب‌وکاری و اجرایی تعریف شده است. بر اساس این ساختار، پنج درصد از ظرفیت طرح به مدیران حاکمیتی، ۲۳ درصد به مدیران حوزه کسب‌وکار و ۸۲ درصد نیز به مدیران اجرایی اختصاص یافته است.
وی در تشریح جزئیات سهمیه‌ها افزود: در بخش حاکمیتی که پنج درصد از سهمیه هزارنفری طرح را تشکیل می‌دهد، یک درصد به حوزه تجارت، ۱.۵ درصد به حوزه معدن و ۲.۵ درصد به حوزه صنعت اختصاص یافته که مجموعاً حدود ۵۰ مدیر برتر این حوزه را شامل می‌شود.
حسینی ادامه داد: در بخش کسب‌وکار که ۲۳ درصد از سهمیه طرح را دربر می‌گیرد، پنج درصد مربوط به حوزه تجارت، هشت درصد به حوزه معدن و ۱۰ درصد به حوزه صنعت است که در مجموع حدود ۲۳۰ مدیر را شامل می‌شود.
مشاور وزیر صمت در توضیح بخش اجرایی نیز گفت: ۸۲ درصد ظرفیت این طرح به مدیران اجرایی اختصاص یافته که شامل ۲۷ درصد در حوزه تجارت، ۲۰ درصد در حوزه معدن و ۲۵ درصد در حوزه صنعت است و مجموعاً ۷۲۰ مدیر را دربر می‌گیرد.
وی در پایان با ابراز امیدواری نسبت به نتایج این طرح اظهار کرد: تلاش ما این است که با اجرای این برنامه، مدیران شاخص و توانمند جدیدی برای کشور تربیت کنیم. پیش‌بینی می‌شود تا پایان این دولت، هزار مدیر حرفه‌ای پرورش یافته و به‌تدریج نخستین گروه از این مدیران وارد فاز اجرایی کشور شوند.
انتهای پیام