• تماس با ما
  • درباره ما
برای اقتصاد

رسانه خبری برای اقتصاد

نوع و آمار را وارد کنید برای جستجو

  • اقتصاد ایران
    • اقتصادی
    • صنعت خودرو سازی و بازار خودرو
    • صنعت، معدن و تجارت
    • کشاورزی و صنایع غذایی
    • بانک و بیمه
    • معیشت مردم و بازنشستگان
    • نفت و پتروشیمی
    • اخبار اقتصادی استان ها
    • اقتصاد حمل و نقل و گردشگری
  • اقتصاد جهان
    • طلا و ارز
    • ارزدیجیتال
    • استارتاپ ها
    • اخبار بین الملل
  • ورزشی
  • بورس، سهام و فارکس
  • پزشکی، سلامت و زیبایی
  • دانش و فناوری
  • سایر اخبار
    • کار، اشتغال و تعاون
    • شهر، مسکن و عمران
    • حقوقی و قضایی
    • سیاسی، فرهنگی و اجتماعی
اظهار نظر کاربران درباره میزان دستمزد/ افزایش ۶۰ درصدی مزد هم با میزان رشد قیمت‌ها هم‌خوانی ندارد
اقتصادی

اظهار نظر کاربران درباره میزان دستمزد/ افزایش ۶۰ درصدی مزد هم با میزان رشد قیمت‌ها هم‌خوانی ندارد

بخشی از مخاطبان خبرآنلاین، در واکنش به گفتگوی عضو کارگری شورای عالی کار، خواهان ترمیم سریع‌تر دستمزدها شدند.
خبر آنلاین
کد خبر :89266 خرداد 24, 1405
چاپ
0 نظر

به گزارش خبرآنلاین افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۵ آن‌قدر سریع بی اثر شد که مشابه آن در گذشته تجربه نشده بود. مزد ۱۴۰۵ در شرایطی تصویب شد که در روز تصویب معادل یک گرم طلای ۱۸ عیار و ۱۱۶ دلار قدرت خرید داشت. از آن زمان هر گرم طلا دو میلیون تومان گران‌تر شد و قیمت هر دلار آمریکا که ۱۴۳ هزار تومان به حوالی ۱۸۰ هزار تومان رسیده است.

در عین حال آمارهای تورمی نیز از یک رشد چشمگیر در هزینه‌های خانوار خبر می‌دهند. مرکز آمار ایران در حالی تورم نقطه به نقطه را بیش از ۸۳ درصد محاسبه کرده که نرخ تورم خوراکی‌ها اندکی کمتر از ۱۳۰ درصد بوده است. به این ترتیب فقط خوراکی‌ها نسبت به اردیبهشت ۱۴۰۴ بیش از دو برابر گران‌تر شده‌اند.

در مصوبه مزدی ۱۴۰۵ علاوه بر افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، پیش‌بینی افزایش دوباره مزد در ۱۴۰۵ را داشته و آن را به تصویب رسانده است. محسن باقری، عضو تیم کارگری شورای عالی کار در گفتگو با خبرآنلاین، به این موضوع اشاره کرد و خواهان تشکیل جلسه شورای عالی کار برای ترمیم مزد شد.

مخاطبان خبرآنلاین به این گفتگو واکنش‌هایی داشتند. بخشی از کاربران که کارمند دولتی هستند خواهان افزایش حقوق کارمندان شدند و بخشی دیگر از مخاطبان هم با اشاره به تورم زیاد و مشکلاتی که دچار آن شدند، خواهان اقدام فوری شدند.

اولین کاربر به نام «کارمند» نوشت: قشر کارمند و خانواده‌هایشان با افزایش حقوق حدود ۳۰ درصد را با هم بلعیده، چرا مقابله و خبری در این رابطه منتشر نمی‌شود تا شاید فکری به حال ما، که بنیان خانواده‌مان به خاطر مشکلات اقتصادی دارد، از هم می‌پاشد، شود. «مازیار» نوشت: و اما کارمندان چه…؟

«ابراهیم» نوشت: باید حقوق همه را زیاد کنید یا تا سال آینده حق چنین کاری را ندارید. مخاطبی هم تاکید کرد: باید همین تیر ماه حقوق همه را بالا ببرند. کاربری دیگر به کارمندان اشاره کرد و نوشت: می‌بینم مدام می‌نویسید حقوق کارمندان چی؟ اول این‌که کارمندان خیلی بیشتر از کارگران حقوق می‌گیرند. دوم امنیت شغلی دارند، سومی کلی مزایا دارند و چهارم حقوق بازنشستگی بالاتری می‌گیرند. با هم بگویم؟

کاربر دیگری نوشت: دولت می‌خواهد با تورم و گرانی دلار و چاپ پول، بودجه خودش را از جیب ملت پر کند. یک مخاطب گفت: دوستانی که کارمند هستند، فیش حقوق کارگر ۵ ردیف بستانکاری دارد، ۴ ردیف بدهکاری و یک حقوق بخور و نمیر. ماشالله فیش‌های شما فقط ۵ ردیف پاداش و ۵ ردیف اضافه کار و ۵ ردیف … دارد. با ۵ ردیف کسورات انواع وام‌های ۱۰۰ ساله خودرو و مسکن و … می‌گیرید با یک دریافتی تپل.

«علی‌رضا محمدی» معتقد است: «تا دولت محترم دست از سرکوب حقوق کارگر و کارمند بر نداره رکود تورمی در جامعه حاکم می شود و اتفاقا درامد مالیاتی دولت به شدت کاهش می یابد الان فقط ظلم به کارگر و کارمندان است ..دولت نمی تونه از کسی که لوازم یدکی خودرو می فروشه و لوازم خرید یکسال قبل را به نرخ چند روز بعد می فروشه و به طوری که میلیاردی و چند میلیاردی سود می کنه ولی مالیات یا نمی دهد یا یک صدم سود را شاید بدهد …اگر به حوادث و جنگ نگاه کنیم تا حدودی از سرکوب حقوق نشات گرفت طوری که دشمن ملت احساس کرد با حمله کار را تمام می کنه ..لطفا دست از پایین نگه داشتن حقوق به بهانه جلوگیری از تورم بردارید الان قشر حقوق بگیر له می شود.»

«حمید» نوشت: کدام ۶۰ درصد افزایش؟ حداقلی بگیر ۱۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان شده، ۱۶ میلیون و ۶۰۰ که یعنی ۲۲ درصد. ۳.۱ میلیون افزوده شده در حالی‌که ۶۰ درصد معادل ۸ میلیون و خرده است که در این صورت حداقل دستمزد باید به ۲۱ میلیون تومان می‌رسد. کو ۶۰ درصد؟ اصلا چرا باید حداقل بگیر باشیم؟

«بازنشسته» گفت: بازنشستگان تامین اجتماعی که گرفتار ضرب‌المثل آفتابه، لگن هفت دست ولی شام و ناهار هیچی، شده‌اند و هنوز با این همه هیاهوی افزایش ۳۰، و ۴۵ و ۶۰ درصدی، به جز افزایش قیمت‌های آن‌چنانی یک ریال افزایش حقوق نداشته‌اند.

شهرام هم نوشت: «۱۴۰۴ تخم مرغ چند بود برنج و چای و مرغ و گوشت و شیر و پنیر و غیره چند بود الان چنده؟ تورم سالیانه بالای سیصد درصد بوده و در برخی موارد چهارصد درصد. اونوقت شما سالی یکبار افزایش حقوق می خواین بدین ۶۰ درصد که میشه یک پنجم تورم واقعی. تازه همین ۶۰ درصد رو با کلی دنگ و فنگ و فرمول رسوندیم به ۲۲ درصد درواقع و فقط سه میلیون و صد افزایش دادید. حالا نشستید از خودتون تعریف تمجید هم می کنین که افزایش بی سابقه بوده و فلان؟!!»

۲۲۳۲۲۹

هیچ نظر! یکی از اولین.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پست های مرتبط

  • سقوط آزاد قیمت طلا/ قیمت جدید طلای جهانی امروز ۲۱ خرداد ۱۴۰۵
  • برداشت از ذخایر آبی این سدهای تهران متوقف شد/ حجم ذخایر آبی پایتخت چقدر است؟
  • سقف گذاری اجاره‌ها موثر خواهد بود؟/ سلطان محمدی: شاید در کوتاه‌مدت بحران را کاهش دهد
  • اطلاعیه ویژه برای مشترکان برق/ برق این منطقه تهران پنج‌شنبه، ۷ اسفندماه قطع می‌شود + ساعات قطعی برق
  • قیمت نقره رو به افزایش رفت/ رکوردشکنی‌های تازه در پیش است؟
  • تصمیم فوری وزارت جهادکشاورزی درباره قیمت گندم/ گندمکاران منتظر تغییر قیمت باشند؟
  • قیمت بلیط هواپیما به ۴۸ دلار رسید
  • پیش‌بینی تغییر عجیب قیمت طلا در روزهای آینده/ قیمت دلار تا پایان سال به این عدد می‌رسد
  • جهش دو برابری قیمت مسکن در راه است؟/ میانگین هزینه ساخت مسکن اعلام شد
  • توصیه به سهامداران خرد برای کمترین آسیب از بازگشایی بازار سرمایه
  • قیمت دلار و انواع ارزها امروز جمعه ۸ خرداد ۱۴۰۵/ قیمت دلار چه تغییری کرد؟ + جدول

پربازدیدترین اخبار

دارندگان خودرو حتما بخوانند/ نرخ بنزین و سهمیه‌ها از ۱۵ آذر چگونه است؟/ کارت سوخت برای کدام خودروها دیگر صادر نمی‌شود؟

دارندگان خودرو حتما بخوانند/ نرخ بنزین و سهمیه‌ها از ۱۵ آذر چگونه است؟/ کارت سوخت برای کدام خودروها دیگر صادر نمی‌شود؟

کشنده ولوو FH؛ راهنمای کامل مشخصات، مقایسه مدل‌ها و انتخاب کاربری

کشنده ولوو FH؛ راهنمای کامل مشخصات، مقایسه مدل‌ها و انتخاب کاربری

آمریکا ویزا نمی‌دهد چون می‌ترسد آنجا سلام نظامی بدهیم/فقط دو قشر با پرچم دور افتخار می‌زنند؛ شهدا و ورزشکاران

آمریکا ویزا نمی‌دهد چون می‌ترسد آنجا سلام نظامی بدهیم/فقط دو قشر با پرچم دور افتخار می‌زنند؛ شهدا و ورزشکاران

اهمیت داشتن دانش حقوقی در زندگی روزمره چیست؟

اهمیت داشتن دانش حقوقی در زندگی روزمره چیست؟

نقش استارتاپ‌ها در حوزه سلامت و بهداشت چیست؟

نقش استارتاپ‌ها در حوزه سلامت و بهداشت چیست؟

آخرین اخبار سایت

  • ادامه حملات اسرائیل به لبنان عامل تعلیق سفر هیئت ایران به سوئیس شد
  • نماینده لبنان: ایران، آمریکا و اسرائیل را مجبور به توقف جنگ کرد
  • نبیه بری:پایبندی لبنان و حزب‌الله به آتش‌بس در گرو پایبندی اسرائیل است
  • کاخ سفید: توافقی فراتر از تفاهم‌نامه با ایران وجود ندارد
  • ادعای وال‌استریت ژورنال درباره دیدار گروسی با هیئت ایرانی در ژنو
  • اعتراف صهیونیست‌ها به شکست اسرائیل در جنگ با ایران
  • حملات گسترده پهپادی اوکراین به روسیه
  • واشنگتن: مسئولان لبنانی را به دلیل هم‌پیمانی با حزب‌الله تحریم کردیم
  • تداوم درگیری‌ها در جنوب لبنان؛ حملات اسرائیل به «نبطیه»
  • ماکرون: درگیری با ایران ایده خوبی نبود
  • هشدار روسیه و پاکستان درباره اوضاع خطرناک غزه

درباره برای اقتصاد:

وبسایت برای اقتصاد با هدف ارائه دقیق‌ترین و جامع‌ترین اخبار اقتصادی ایجاد شده است.
تمرکز اصلی ما بر پوشش خبرهای اقتصادی از منابع معتبر و خبرگزاری‌های رسمی کشور است. ما به شما کمک می‌کنیم تا با تحلیل‌ها و اخبار به‌روز، از روندهای اقتصادی مطلع شوید و تصمیمات هوشمندانه‌تری بگیرید.
علاوه بر خبرهای اقتصادی، ما به‌منظور آگاهی‌بخشی بیشتر، به پوشش مختصر و مفید دیگر اخبار نیز می‌پردازیم.
برای اقتصاد تلاش می‌کند تا منبعی قابل‌اعتماد و کاربردی برای تمامی کسانی باشد که به دنبال اطلاعات اقتصادی دقیق و مفید هستند.

پربازدیدترین اخبار:

  • ادامه حملات اسرائیل به لبنان عامل تعلیق سفر هیئت ایران به سوئیس شد
  • نماینده لبنان: ایران، آمریکا و اسرائیل را مجبور به توقف جنگ کرد
  • نبیه بری:پایبندی لبنان و حزب‌الله به آتش‌بس در گرو پایبندی اسرائیل است
  • کاخ سفید: توافقی فراتر از تفاهم‌نامه با ایران وجود ندارد
  • ادعای وال‌استریت ژورنال درباره دیدار گروسی با هیئت ایرانی در ژنو
  • تماس با ما
  • درباره ما

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به پایگاه خبری “برای اقتصاد” است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.