برنامههای تحول اداری و منابع انسانی استانداری مازندران تدوین می شود
به گزارش خبرآنلاین از مازندران، در راستای تقویت ارتباط مستقیم با بدنه اجرایی دولت، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار مازندران با حضور در فرمانداری رامسر، ضمن دیدار با کارکنان فرمانداری و بخشداری مرکزی، مسائل و مشکلات آنان را بررسی و بر تداوم این نشستها بهصورت منظم در شهرستانهای استان تأکید کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار مازندران با حضور در فرمانداری شهرستان رامسر، با کارکنان فرمانداری و بخشداری مرکزی این شهرستان دیدار و گفتوگو کرد. در این نشست که با حضور فرماندار رامسر، مدیران کل حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری و جمعی از کارکنان فرمانداری و بخشداریها برگزار شد، قاسمیطوسی با اشاره بر اهمیت نقش فرمانداریها در تحقق برنامههای توسعهای استان، بر ضرورت ارتقای کیفیت خدماترسانی به مردم و بهبود فرآیندهای اداری تأکید شد.
وی با اشاره به برنامههای استانداری در حوزه منابع انسانی اظهار داشت: برای بهبود وضعیت منابع انسانی در سطح استان برنامهریزی شده است و تلاش خواهیم کرد بخشی از مشکلات مطرحشده را در کوتاهمدت پیگیری و برطرف کنیم، هرچند برخی مسائل ساختاری نیازمند زمان، هماهنگیهای بیشتر و بررسیهای دقیقتر است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار مازندران سرمایه انسانی را مهمترین دارایی دانست و افزود: تقویت انگیزه کارکنان، آموزش مستمر و ارتقای بهرهوری از مهمترین اولویتهای مدیریت توسعه منابع انسانی در استانداری است.
قاسمیطوسی همچنین با اشاره به برنامههای تحول اداری و منابع انسانی، بر ضرورت ارتباط مستمر با کارکنان فرمانداریها تأکید کرد و گفت: تلاش خواهیم کرد با حضور در شهرستانهای استان، از نزدیک مسائل، مشکلات و پیشنهادهای همکاران را بررسی کنیم.
وی افزود: فراهم کردن شرایط مناسبتر برای کارکنان از برنامههای جدی این معاونت است که تحقق آن نیازمند مشارکت فعال کارکنان فرمانداریها در اجرای برنامههای تحول اداری خواهد بود. در این نشست، کارکنان فرمانداری و بخشداری مرکزی رامسر مسائل، دغدغهها و پیشنهادهای خود را در حوزههای مختلف اداری، مالی و منابع انسانی مطرح کردند و معاون استاندار ضمن پاسخگویی به پرسشهای آنان، برنامههای معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری برای رفع مشکلات کارکنان را تشریح کرد.
در ادامه برنامههای میدانی استانداری برای پیگیری مسائل شهرستانها، عیسی قاسمی طوسی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری، به همراه جمعی از مدیرانکل ستادی، با حضور در فرمانداری ویژه شهرستان تنکابن، روند اجرای برنامههای عمرانی، اداری و خدماتی این شهرستان را مورد ارزیابی قرار داد.
در این نشست، موضوعاتی از جمله توسعه زیرساختهای اداری، ارتقای کیفیت خدماترسانی به شهروندان، بررسی روند اجرای پروژههای عمرانی و اجرایی و همچنین راهکارهای رفع چالشهای موجود مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری با اشاره به اهمیت حضور میدانی مدیران در شهرستانها، بر لزوم تصمیمگیری مبتنی بر نیازهای واقعی مناطق، تقویت هماهنگی میان دستگاههای اجرایی و استفاده حداکثری از ظرفیتهای موجود برای ارتقای سطح خدمات عمومی تأکید کرد.
وی همچنین رسیدگی به مسائل شهرستانها را از اولویتهای مدیریت استان دانست و اظهار داشت که پیگیری مستمر مصوبات و تعامل مؤثر میان دستگاههای اجرایی، نقش مهمی در افزایش رضایتمندی شهروندان و تسریع روند توسعه خواهد داشت.
در این نشست، مهمترین نیازها و مطالبات شهرستان در حوزههای مختلف مطرح شد و مدیران ضمن ارائه گزارشی از اقدامات انجامشده، راهکارهای لازم برای رفع موانع موجود و تسریع در اجرای پروژههای در دست اقدام را بررسی کردند. قاسمیطوسی در جریان این بازدید با مسئولان و کارکنان فرمانداری گفتوگو کرد و ضمن بررسی کارشناسی مسائل و چالشهای موجود، گزارشهای ارائهشده را مورد ارزیابی قرار داد.
وی پس از استماع دیدگاهها و نیازهای مطرحشده، دستورات لازم را برای پیگیری و رفع بخشی از مشکلات در چارچوب ضوابط و ظرفیتهای موجود صادر کرد.
وی با تأکید بر اینکه بازدیدهای میدانی نقش مهمی در شناسایی دقیق مسائل و اتخاذ تصمیمات مؤثر دارد، اظهار داشت: حضور در شهرستانها و گفتوگوی مستقیم با کارکنان و مدیران، زمینهساز تصمیمگیری واقعبینانه و افزایش کارآمدی نظام اداری خواهد بود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار مازندران همچنین با قدردانی از تلاشها و خدمات کارکنان فرمانداری و بخشداری مرکزی رامسر، نقش آنان را در تحقق اهداف دولت و پیشبرد برنامههای اجرایی استان، نقشی کلیدی و اثرگذار دانست.
وی خاطرنشان کرد: معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری با رویکرد مسئلهمحور، پیگیری مطالبات و بهبود شرایط کاری کارکنان را در دستور کار قرار داده و با تداوم بازدیدهای میدانی، روند رفع مشکلات و ارتقای بهرهوری در فرمانداریهای استان را دنبال خواهد کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری در ادامه برنامههای سفر به شهرستان تنکابن، با حضور در فرمانداری ویژه این شهرستان، از بخشهای مختلف اداری بازدید و با کارکنان فرمانداری دیدار و گفتوگو کرد.
در این دیدار، قاسمی طوسی ضمن قدردانی از تلاشهای کارکنان، بر اهمیت تکریم اربابرجوع، افزایش بهرهوری، ایجاد انگیزه در مجموعه اداری و ارتقای کیفیت خدماترسانی به شهروندان تأکید کرد و سرمایه انسانی را مهمترین پشتوانه نظام اجرایی در تحقق اهداف توسعهای استان برشمرد.
این بازدید با هدف ارزیابی دقیقتر ظرفیتهای شهرستان، شناسایی مسائل و نیازهای موجود، تقویت هماهنگی میان فرمانداریها و ستادی در استانداری و برنامهریزی برای ارتقای سطح خدماترسانی به مردم شهرستان تنکابن انجام شد.
همچنین در نشست مشترک با مسئولان شهرستان، آخرین وضعیت پروژههای عمرانی، نیازهای حوزه اداری و مهمترین چالشهای پیش روی شهرستان مورد بررسی قرار گرفت و راهکارهای لازم برای تسریع در روند اجرای برنامهها و رفع موانع موجود مورد تبادل نظر قرار گرفت.