وی بر رویکرد حمایتی در هدایت تسهیلات تأکید کرد و خواستار اولویت‌بخشی ویژه به تشکیل و تقویت شرکت‌های تعاونی توسط مددجویان نهادهایی چون کمیته امداد و سازمان بهزیستی شد. وی این اقدام را مسیری مؤثر برای توانمندسازی پایدار و ایجاد اشتغال مولد در میان اقشار آسیب‌پذیر دانست.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به مزیت‌های بخش تعاون اظهار داشت: شرکت‌های تعاونی به دلیل مشارکت جمعی، تجمیع سرمایه‌های خرد، توزیع عادلانه منافع و بهره‌گیری از ظرفیت‌های مردمی، از مهم‌ترین بسترهای ایجاد اشتغال پایدار و رونق تولید به شمار می‌روند.

توصیفیان افزود: هدایت تسهیلات و اعتبارات اشتغال‌زایی به سمت شرکت‌های تعاونی می‌تواند ضمن افزایش بهره‌وری منابع مالی، زمینه توسعه کسب‌وکارهای مولد، تقویت زنجیره‌های تولید و ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار را در استان فراهم کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با تأکید بر ضرورت هم‌افزایی میان دستگاه‌های اجرایی مرتبط تصریح کرد: استفاده از ظرفیت دستگاه‌های اجرایی، نهادهای حمایتی و بانک‌های عامل در شناسایی، حمایت و توانمندسازی تعاونی‌ها، از مهم‌ترین راهبردهای توسعه اشتغال در استان است.

توصیفیان همچنین توانمندسازی تعاونی‌ها را یکی از الزامات موفقیت طرح‌های اشتغال‌زایی دانست و گفت: ارتقای مهارت‌های فنی، مدیریتی و تخصصی اعضا و مدیران تعاونی‌ها از طریق اجرای برنامه‌های آموزشی و مهارت‌افزایی، نقش مؤثری در افزایش ماندگاری مشاغل و موفقیت فعالیت‌های اقتصادی خواهد داشت.

وی خاطرنشان کرد: بخش تعاون با برخورداری از ظرفیت‌های قانونی و مردمی، می‌تواند به عنوان یکی از پیشران‌های اصلی توسعه اقتصادی استان ایفای نقش کند و هدایت هدفمند منابع و اعتبارات به این بخش، گامی مؤثر در مسیر تحقق اشتغال پایدار، کاهش نرخ بیکاری و رونق تولید خواهد بود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در ادامه، سازوکار اجرایی این اولویت‌بخشی را تشریح کرد و گفت: برای اطمینان از موفقیت تعاونی‌های در حال شکل‌گیری، به ویژه آن‌هایی که با مشارکت مددجویان نهادهای حمایتی تأسیس می‌شوند، دو بال اساسی نیاز داریم: اول، «مهارت‌افزایی» و آموزش‌های تخصصی در حوزه فعالیت تعاونی؛ و دوم، «نظارت مستمر» بر فرآیند اجرای طرح‌ها و نحوه استفاده از تسهیلات.

وی تاکید کرد: دستگاه‌های اجرایی مرتبط، از جمله فنی و حرفه‌ای، جهاد کشاورزی، و سایر متولیان امر، باید با ارائه دوره‌های آموزشی کاربردی و متناسب با نیاز بازار، اعضا و مدیران این تعاونی‌ها را برای اداره موفقیت‌آمیز واحد خود آماده سازند. همچنین، نظارت دقیق بر پیشرفت پروژه‌ها و حصول اطمینان از اینکه تسهیلات در مسیر ایجاد اشتغال پایدار و رونق تولید هزینه می‌شود، وظیفه مسلم تمامی دستگاه‌های همکار است.

در پایان این جلسه، بر ضرورت تدوین برنامه‌های عملیاتی مشترک میان دستگاه‌های اجرایی، تسهیل دسترسی تعاونی‌ها به منابع مالی و توسعه آموزش‌های مهارتی با هدف افزایش اثربخشی تسهیلات اشتغال‌زایی تأکید شد.

48